| 電話 | 010-58749000 | 官網 | http://www.isoftstone.com |
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| 郵箱 | contact@isoftstone.com | 地址 | 北京市海淀區西北旺東路10號院東區16號樓5層502 |
| 簡介 | 軟通動力（紐交所上市代碼：ISS）是中國領先的全方位IT服務及行業解決方案提供商，立足中國，服務大中華區和全球市場。業務范圍涵蓋咨詢及解決方案、IT服務及業務流程外包（BPO）服務等，是高科技、通信、銀行/企業金融/保險、醫療健康、電力及公用事業等行業重要的IT綜合服務提供商和戰略合作伙伴。
軟通動力全球總部設在北京，在中國大陸的主要城市以及香港、臺灣、日本、北美均設有分支機構。其獨特的交付模式將現場支持與全球資源遠程支持相結合，保障了對客戶需求的深刻理解和快速響應。
軟通動力是ISO9001：2008（質量管理體系）和ISO27001：2005（信息安全管理體系）認證企業，是商務部評選的“中國服務外包十大領軍企業”及工信部評選的“中國軟件業務收入前百家企業”。
公司網址：www.isoftstone.com
榮譽獎項
2012全球服務100強 （Global Services 雜志）
2012、2011、2010 IAOP 全球外包百強
2012、2011、2010、2009中國服務外包十大領軍企業（商務部）
2011、2010、2009中國軟件業務收入前百家企業（工信部）
2006-2009 德勤中國高科技、高成長50強
2012、2011、2010、2009中國優秀企業公民
2012、2011、2010中國最佳雇主企業（國際人力資源管理協會）
一旦成功錄用，我們將為您提供：
1、福利待遇：
1） 同行業中具競爭力的薪酬
2） 繳納五險一金，實行雙休工作制
3） 享受帶薪年休假和法定婚假，產假，哺乳假，喪事假等
2、職業發展：
1） 公司為員工提供多元化，多通道的發展渠道。通過不斷完善績效考核體系以更有效的幫助內部成員不斷改進工作，然后提供大量的有 針對性培訓，進而實現員工職業生涯規劃。
2） 通過入職指導，新員工入職培訓，部門業務培訓，工作技能培訓，管理技能培訓，提升每位員工的業務能力，技術水平及管理技能。
3） 通過公司的內部培訓和資質認證制度，允許組內成員跨職能調動發展。
3、員工關懷：
1） 生日祝福：公司定期舉辦生日會，對生日員工致以最真誠的生日祝福；
2） 文化活動：公司定期舉辦各類員工文體活動，豐富大家業務文化生活。
3） 有獎推薦：定期舉辦內部有獎推薦活動，根據實際推薦情況給予獎金獎勵。
4） 心理關懷 更多  | ||
面試體驗基于3348條面經
常見面試流程基于3348條面經
面試經驗999+
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崗位：
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一個
面試了職位：Java
感覺沒戲
面試的試劑研發崗位，
面試的試劑研發崗位，共兩輪，都是一對一面試第一輪技術面，詳細問做過的課題，會問到實驗過程中遇到的問題等細節，還有覺得做研發工作需要具備哪些素質，導師會怎么評價你這些，大概半小時，直接給了當天的二面。
一周前 發布
匿名用戶
面試了職位：驅動開發
感覺靠譜
在boss直聘上投寄
在boss直聘上投寄簡歷后，hr會給你打電話，安排電話面試時間，然后大約在晚上8點左右接到面試官的電話，先做一下自我介紹，介紹了一下項目，問了幾個問題，有一個問題沒有回答上來。第二天hr通知我面試通過。
3天前 發布
匿名用戶
面試了職位：產品運營
面試通過
簡單記錄下面試過程投
簡單記錄下面試過程投遞簡歷一天后次日通過篩選，再過一天線下面試。368大廈，去到后會議室等著，等面試的有兩三個，不過可能是其他崗位的，等了十多二十分，去到一個小會議室面，一個小姐姐，應該是HR，首先我自我介紹，聊了十多二十分都是關于業務的，感覺表現和對方給的反饋比較一般。但是過了一天告知通過初面，兩天后第二面，電話面試，應該是HR和業務負責人，聊了半小時，也都是之前工作結合當前崗位。次日知道面試結果。...查看更多
兩周前 發布
3377
面試了職位：Java
感覺靠譜
什么是 spring
Spring 是個 java 企業級應用的開源開發框架。Spring 主要用來開發 Java 應用， 但是有些擴展是針對構建 J2EE 平臺的 web 應用。Spring 框架目標是簡化 Java 企 業級應用開發，并通過 POJO 為基礎的編程模型促進良好的編程習慣。...查看更多
共1個問題，0條回答
Q：什么是 spring?
兩周前 發布
沉了
面試了職位：C++
面試通過
兩輪，一輪人事問問基
兩輪，一輪人事問問基本情況，然后第二輪華為技術人員問技術，大致問了問基礎還有項目經歷和，兩天后確認通過，但是不打算去，還是不想做外包，感覺做外包比別人累待遇還一般，但是要求的薪資還是給到了。
共4個問題，0條回答
Q：在這個項目中你遇到了什么棘手的問題？又是如何解決的？
三周前 發布
匿名用戶
面試了職位：測試工程師
面試通過
確定通過。環境一般，
確定通過。環境一般，有筆試。外包到華為的，工作環境看了很一般。亂糟糟的，很多人擠在一個小地方。有點像高中的教室，居然還能聽到類似下課鈴聲的音樂，提醒你要起來休息了？...緊接著是廣播體操的口令響起！給我驚呆了
三周前 發布
匿名用戶
面試了職位：測試工程師
感覺沒戲
軟通測試工程師電話面試
一共四面：
一面：1. 自我介紹
2. 寫過Shell腳本嗎？
3. 寫/參與寫過自動化測試框架嗎？
4. Python+requests
5. 了解過存儲式服務器嗎？
6. 了解/使用過docker？
7. 了解/使用過jenkins?
8. Postman，Jmeter使用
9. 期望待遇
10. 還有些忘了
二面：
1. Linux命令
2. Mysql
3. 搭建環境？
4. 測試過程中對你印象最深的問題？
5. 兼容性測試怎么測
6. 面試官給我介紹存儲式服務器？
7. 期望待遇
8. 還有些忘了
三面：
1. 測試流程
2. 工作中自己寫不寫用例
3. 項目
4. 測試過程中，如果發現一個問題，需求文檔中沒有明確說明的，怎么處理
5. 對加班怎么看
6. 以前公司加班情況
7. 面試官跟我解釋存儲式服務器的原理
8. 期望待遇
9. 還有些忘了
四面：
1. 介紹項目
2. Python基本語法
3. 字典
4. 列表
5. Is 和==的區別
6. RE模塊常用函數，區別...查看更多
一月前 發布
匿名用戶
面試了職位：Java
面試未通過
本來是不考慮的，負責
本來是不考慮的，負責招聘的人事專員跟我說還是試試，說不定部門的內容會比較符合自己的計劃，然后就跟面試官聊了下，說了下自己的技術棧，項目情況，用過哪些技術，也聊了他們招人的項目的具體情況，做的東西，用的是華為內部的jalor框架，感覺不是很好，就沒有繼續聊了
兩周前 發布
