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中國金融保險業中第一家引入外資的企業
中國平安成立于1988年,總部位于深圳,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資三大主營業務為一體、核心金融與互聯網金融業務并行發展的個人金融生活服務集團之一。集團總資產約5.22萬億元,2015年全年總收入6199.9億元,實現歸屬于母公司股東的凈利潤542.03億元。2016年上半年實現歸屬于母公司股東的凈利潤407.76億元,同比增長17.7%。中國平安名列2016年度《財富》“世界500強“ 第41位,2016年度“全球上市公司2000強“ 第20位。平安產險是中國平安保險集團長期以來經營和發展的基礎,28年來,平安產險業務規模逐年攀升,業務發展穩健。經營區域覆蓋全國,在國內各省市、自治區設有42家分公司,2100多個營業網點;此外,還在世界150個國家和地區的近400個城市設立了查勘代理網點,與中國再保險集團公司、漢諾威再保公司、安聯再保公司、慕尼黑再保公司、瑞士再保公司等國內外160多家保險公司、再保公司建立了業務往來。2015年公司整體保費收入突破1600億,已擁有中國第一大車險品牌,是全國第二大財產保險公司。近年來,平安產險承保了多項國家重點工程項目。截至2015年底,我國在建的100余條城市軌道交通項目中,38條為平安產險獨家或首席承保,市場份額持續領先;首席承保中集來福士海洋工程建造保險一攬子業務;主承海航機隊、參保民航機隊、民航公務機隊三大民用航空保險項目;主承中信海直、東方通用等通航項目;獨家承保吉林1號一箭四星發射險及三者險、首席承保長二丁火箭5發捆綁發射保證保險項目;統括承保中海油、中石油等國內著名企業能源險項目。獨家或首席承保中海油、中石油等國內著名企業能源險項目及康菲石油、哈斯基南海氣田等國際能源項目;此外,獨家承保中集來福士半潛式鉆井平臺,首席承保中船集團深水工程船、中車集團中低速磁懸浮列車、三一集團港口設備等首臺套重大項目。
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成立時間2002-12-24 注冊資本21000000000.00元 法人代表孫建平
公司全稱中國平安財產保險股份有限公司
企業類型股份有限公司
經營狀態存續
總部城市深圳市
經營期限2002-12-24 至 5000-01-01
注冊地址深圳市福田區益田路5033號平安金融中心12、13、38、39、40層
經營范圍一般經營項目是:,許可經營項目是:承保人民幣和外幣的各種財產保險業務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險等保險業務;辦理上述業務的再保險業務;辦理各種法定財產保險業務;辦理短期健康保險和意外傷害保險業務;代理國內外保險機構檢驗、理賠、追償及其委托的其他有關事宜;依照有關法律法規從事資金運用業務;經中國保監會批準的其他業務.(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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面試職位: 管理培訓生-深圳
因為疫情的原因,只有一輪微信電話/視頻面試,四個候選人被拉進一個微信群,然后大概3~4個人面試,我一開始是電話,半途突然轉成了面試。面試內容比較常規沒有技術問題,比如為什么來平安為什么來深圳,部門內組織架構(這個我不太知道從哪去了解比較好),挖掘過往經歷中可能與這個崗位相關的經歷并進行深度提問,然后就是你對他們有什么問題。除了我面了三十多分鐘之外,其他人都是10~20分鐘就結束了。當晚通知被錄取了。 本來打算簽約了,雖然也覺得部門不太滿意待遇一般,但是突然了解到和我同期進去的人月薪比我高5000~10000,本人國內重點本科雙學位,國外前十學校工程院碩士,有7段名企實習經歷,詢問hr得不出原因也不給商量空間,所以果斷拒了offer。希望貴公司不是因為我是女生才給出這樣莫名奇妙的差別待遇嗯。 你覺得我們部門內組織架構和收益來源什么樣。
...查看全文面試結果: 確定通過
面試難度: 很容易
面試感受: 一般
面試職位: 管理培訓生-深圳
開始就是自我介紹,然后hr隨便問了幾個問題緩和一下氣氛,之后就是老總和hr輪流提問了。我先說技術吧,先是問了一個多元統計分析的模型,我聽都沒聽說過,直接回答不會。然后讓我隨便講一下主成份分析,當時太緊張,腦子一片空白,都不知道自己講了什么,反正沒在點上。之后問了運籌和時間序列分析,一個都不會,本科學的,差不多都忘光了,有點慚愧。 到這里我已經不報什么希望了,但還是希望能回答出來一個問題,不至于太丟人。之后老總就問我想選壽險還是財險,我說財險,他問想做財險的哪個方向,我就講了再保險,因為課題涉及過一點點,但是他沒問了。讓我隨便講講非壽險精算,我講了定價,他讓我詳細講講定價,我當時不知道怎么的,腦袋一片混亂,竟然講了現金流貼現,然后他就告訴我那是利息理論的部分。這里我就知道面試徹底沒戲了,挺難過的。 其實當時真是太緊張,視頻關掉之后我就想起來了,非壽險定價不就是凈保費加成和宏觀定價法嘛,還記得當時做復合泊松分布做到想吐,這里不應該回答不上來的,心理素質太差了。后面估計是對我很失望,就問了會不會sas和vba編程。sas我們當時只學了窗口操作,我個人也不是特別感興趣,也就沒去看編程,直接回答不會。vba的話從去年開始斷斷續續看了一些書,但是還只限于基礎語句什么的,數組圖表這些還不太會,也就實話實說了。
...查看全文面試結果: 確定通過
面試難度: 有難度
面試感受: 很好
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面試職位: 數據挖掘-深圳
面試流程長達一個月,實在是服了??偣灿龅搅怂妮?,第一次就是過去和兩個人聊了聊,之后讓我回家做了個智商測試和性格測試題,第二次和HR聊了聊,第三次和領導又聊了聊,第四次讓我做了做題。 實在是無趣,第一次說是和用人部門面試,結果一點技術性沒問,第二次的HR和第三次領導面試就是純屬扯家常,順便為了顯示他們的聰明要挑你的一些錯誤,算是壓力面試吧,但是這種沒有任何技術性面試的壓力面試是沒用的。第四次做了份題,結果考的和我面試得崗位的技術基本沒關系,全考的是其他方面。 環境一般,公司全是一平米大的工位,領導的辦公室倒是挺好的。HR能占兩個工位,就很舒服。整體來說,感覺這個公司在招人練手,而不是真的想招人,因為根本沒問正經的問題。
...查看全文面試結果: 感覺沒戲
面試難度: 一般
面試感受: 不好
48%
21%
數據源于看準用戶,更新于2020-11-16
公司平均工資,取自該公司更新時間一年內員工發布的工資信息
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